挪威政府周一在一项法案中提议，大型私营挪威公司的董事会必须至少有 40% 的女性成员，否则将被关闭，以进一步推动打破阻碍女性担任最高职位的玻璃天花板。

2005 年，这个北欧国家在世界上首次在上市公司董事会中引入 40% 的性别配额，从而启动了国际推动力，迫使公司在董事会中加入更多女性。

上个月，欧洲议会通过了一项法律，强制欧盟大型上市公司从 2026 年年中起至少有 40% 的女性非执行董事会成员。欧盟国家已经批准了该法律。

现在奥斯陆的中左翼政府建议大型私营公司，而不仅仅是上市公司，应该有 40% 的性别配额。

“公司在性别平等方面做得不够好。现在是改变的时候了，”工业部长 Jan Christian Vestre 在一份声明中说。

政府表示，女性在私营公司董事会中的比例目前为 20%，高于 20 年前的 15%。

“将份额提高 5 个百分点用了 20 年。如果我们继续这样的节奏，我们将永远无法实现我们的目标（实现性别平衡），”平等部长 Anette Trettebergstuen 说。

声明称，该法案将不适用于规模较小的私营公司，该法案如果以目前的状态进行投票，将影响 3-7% 的私营公司。

为了通过法律，内阁以少数人统治。该法案很可能会在议会中支持内阁的左翼政党社会主义左翼的支持下获得通过。